YENİ KUŞAKLARIN YETENEK VE TUTKULARINI ANLAMAK

Yeni jenerasyonlardan en fazla verimi alabilmek için onların “YETENEK” ve “TUTKU” larını anlayabilmek çok önemli. Eğitim seviyesinin ve farkındalığın yükseldiği günümüzde iş hayatı da her zamankinden farklı ihtiyaçlara yönelmekte. Kuşakların yansıması en güzel örneklerinden.

X kuşağından önceki jenerasyonlarda hep bir hayat mücadelesi ve koşturma hali mevcuttu. Ayakta kalabilmek için yapılabilecek tek şey mücadele verip para kazanmaktı. X kuşağı döneminde artık bireycilik daha fazla ön plana çıkmaya başladı. Dolayısıyla kolektif düşünce yerini bireyciliğe bıraktı, bireycilik ise hayaller ve beklentilerle şekillendi. Hayaller ve beklentiler konusu geniş ve derin odaklı.. Z kuşağının iş hayatındaki beklentileri henüz kestirilemese de Y kuşağı oldukça hayalperest ve mucizeler onlar için imkansız değil. Özgür bir ruh haline sahip oldukları için girişimci özellikleri ön planda. Yıllar boyunca diğer kuşakların şartlarından dolayı gerçekleştiremediklerini aslında yeni kuşaklar gerçekleştirmek istiyor. Zaten büyütürken bu yönde ve yaklaşımda büyütmedik mi? Dünyaya gelirken yüklenen misyonu son derece iyi taşıyorlar :) Haklarını sonuna kadar ararken bir o kadar da duygusal davranıp çabuk pes edebiliyorlar. Ya da illa ki rehberliğe ihtiyaçları olduğunu yüksek sesle belli ediyorlar. İşte bu noktada Y kuşağı ile birlikte artık iş hayatında İK bölümlerinin içerisine “Yetenek Yönetimi” alanı dahil olmaya başladı. Y kuşağı, yeteneklerinin yönetilmesini bekliyor. Ben zaten okudum, dil öğrendim, gezdim, beni geliştirecek alternatifler sunulmasını istiyorum bakış açısında. Diğer taraftan oldukça tutkulu bir şekilde kariyerine asılmak için hazır. Duygusallar. Başarı için tamamen teslim olmaya hazırlar. Bu noktada artık otoriteyi bir kenara bırakıp onların seviyesine inerek samimiyetle yol almak gerekir. Devir değişime teslim olma değil değişime ayak uydurma devri. Her sunulan alternatifin iyi ya da kötü olabileceğini öngörüp ona göre davranma devri. Yeni kuşakların hassasiyetlerine kulak verelim. Yeni kuşakların tutkusu ve yetenekleri, eski kuşakların birikim ve deneyimleri ile harmanlandığında sürdürülebilir başarıyı yakalamamız kaçınılmaz olacaktır.

Yeni kuşakların anlaşılabilmesi dileğiyle ..

Nihal EFE

01.12.2022