ÇALIŞANLARIN DAVRANIŞLARINI NELER BELİRLER?

Çalışanların davranışlarını şartlar ve kurallar belirler.

Disiplinli bir ortamda disiplinsiz çalışmak mümkün değilken uyamayacak olan kişiler zamanla elenmeyi tercih eder.

Rahat bir ortamda çalışmanın geniş içeriğe sahip olması nedeniyle suistimal edilmesi an meselesidir. Eğer işletme ile çalışan arasındaki psikolojik sözleşme güven üzerine kurulu ise vefalı ve fayda sağlayan çalışanlara dönüşecektir.

Çalışanların davranışlarını yöneticiler, yöneticilerin davranışlarını işveren, işverenlerin davranışlarını da toplumun kültürü bir noktada belirler.

Bakınız, hayatı boyunca sıfırdan çok iyi para elde etmiş birisi muhtemelen hayatının geri kalanında da hep başarılı olacağını düşünür. Çünkü bulunduğu yere gelmek kolay olmamıştır ve her şeye rağmen başarmıştır. Pek tabii ki bir taraftan kaybetme korkusu da yaşanır.

Para kazanmanın doyumsuzluğu ile mutluluğun çelişkisi kapışır.

Kazanan yine şartlar olur.

Sonuç fayda sağlamak yerine sadece para kazanmak olduğunda dengeler bozularak işleyişin kötü bir hal alması sağlanır.

Nihal EFE

24.01.2023